unbossing
Apparence
Étymologie
[modifier le wikicode]Nom commun
[modifier le wikicode]unbossing \œn.bɔs.iŋ\
- (Anglicisme) Désintérêt pour la fonction de management.
Cette tendance émergente, nommée le « conscious unbossing », qu’on pourrait traduire par « déhiérarchisation consciente » ou « démanagérisation », désigne le fait que les jeunes choisissent de ne plus occuper des postes de managers ou de cadres intermédiaires.
— (« Conscious Unbossing » : quand les jeunes délaissent le rôle – trop stressant – de manager , Courrier Cadres, 13 juin 2024. → lire en ligne)